4、产品或者其包装上的标识必须真实,并符合下列要求:( )。

6、员工若出现打架斗殴、寻衅滋事情况,负向激励( )元/人起。

5、正式沟通此处特指直属上级对下级书面形式下达任务或工作沟通,而下级没有进行正式反馈的情况。若员工出现正式沟通无反馈情况,一次负向激励( )。

4、若员工出现违反操作流程情况,一次负向激励( )。

3、员工在厂区内吸烟,发现一次负向激励( )。

2、员工醉酒上岗出现一次负向激励( )。

1、若员工发生偷酒行为,容量为1000ml时,除要求其退回赃物并赔偿外,( )。

20、工作时间开始后超过三十分钟到岗者或工作时间终了前超过三十分钟离岗者按( )处理。

19、已婚员工探视父母,四年给假一次,假期为( )天。

18、针对相对较小的分歧,在了解事情之后,由综合管理部会同第三方进行现场协调,争取达成一致。如未能达成一致,则由综合管理部组织召开( )讨论决定。

17、两年内事假累计超( )个月者需按规定办理相关停薪留职手续。