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单选题
19、迟到、早退时间按月累计,累计时间每达两小时按
( )处理。
单选题
18、员工因工负伤时,各单位/部门在24小时内向综合管理部报告,( )负责员工工伤假的审批。
单选题
17、员工晚婚请婚假需持结婚证、身份证到计生办领取
( ),由相关部门签注意见后,到综合管理部办理准假手续。
单选题
16、员工病假期间的工资待遇根据公司( )有关规定执行。
单选题
15、车间( )负责人、单位( )副职请事假均由( )批准。
单选题
14、若未按时限要求办理事假相关手续,或未经领导批准私自离岗,假满后未履行销假手续的人员,均按照( )处理。
单选题
13、对于连续被查获有员工违反上班期间迟到早退的单位/部门负责人,一经查实,根据情节轻重负向激励( )元。
单选题
12、如未能在规定时间内完成煽动恶意怠工和闹事( )的填写,对违纪人员的直接上级( )进行负向激励。
单选题
11、一年内有五人次被查获煽动恶意怠工和闹事行为的单位/部门,对应承担领导责任的班组长或带班长予以( )。
单选题
10、各单位/部门负责人、车间/科室负责人及班组长发现打架斗殴寻衅滋事,应积极配合公司( )做好相应的工作。
