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单选题
24、公司在岗正式工连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
单选题
23、出差返岗后应第一时间告知分管领导或办公室联系人及时办理( )。
单选题
22、公司助理级以上领导因公出差,需到( )申领并填写出差申请单,依次由总经理、董事长审批同意后,方可出差。
单选题
21、在假期期限内的婚假、丧假、产假、陪侍假、工伤假、计生假、探亲假、带薪年休假假期,在计算( )时应从计划出勤天数中减去。
单选题
20、未请假或请假未被批准而离开工q属于( )。
单选题
19、迟到、早退时间按月累计,累计时间每达两小时按
( )处理。
单选题
18、员工因工负伤时,各单位/部门在24小时内向综合管理部报告,( )负责员工工伤假的审批。
单选题
17、员工晚婚请婚假需持结婚证、身份证到计生办领取
( ),由相关部门签注意见后,到综合管理部办理准假手续。
单选题
16、员工病假期间的工资待遇根据公司( )有关规定执行。
单选题
15、车间( )负责人、单位( )副职请事假均由( )批准。
