35、经营者与消费者进行交易,应当遵循( )、( )、( )、( )的原则。

9、( )行为应于事发或汇报之时五个工作日内开展单位/部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作,并填写违规书面警告单。

8、一年内在管理区域中有五人次被查获( )行为的,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励500元至1000元。

7、对被查获( )行为的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励100元/次。

6、对被查获( )行为的单位/部门,对应承担领导责任的直接上级(含班组长/带班班长)负向激励500元/次。

5、员工发生下列( )行为扣除三个月的绩效工资。

4、员工发生下列( )行为进行负向激励50元。

3、员工发生下列( )行为进行负向激励100元。

2、偷酒容量高于500ml(含500ml)小于1000ml(不含1000ml)时,予以( )。

1、若员工发生以下( )行为,予以解除劳动合同。

10、在12个月内累计出现5次拒绝执行合理的工作指派,扣除违纪人员3个月的月度绩效工资,在公司范围内通报批评,情节严重者予以待岗三个月以上的处罚。