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一建《建筑实务》压轴+逆袭卷3套
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简答题

案例五:项目部按照劳动力均衡使用、分析劳动需用总工日、确定人员数量和比例等劳动力计划编制要求,编制了劳动力需求计划。重点解决了因劳动力使用不均衡,给劳动力调配带来的困难,和避免出现过多、过大的需求高峰等诸多问题。问题:施工劳动力计划编制要求还有哪些?劳动力使用不均衡时,还会出现哪些方面的问题?

答案解析

正确答案:答:(1)编制劳动力计划要求还有:准确计算工程量(1 分)和施工期限(工期)(1 分)。(2)劳动力使用不均衡时增加了劳动力的管理成本(1 分),还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面问题(1 分)。

相关知识点:

劳动计划有要求,不均衡有啥忧

一建《建筑实务》压轴+逆袭卷3套

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