4.《国家电网公司党风廉政建设约谈和报告工作规定》是为深入落实公司系统党风廉政建设主体责任和监督责任,加强反腐倡廉工作的情况交流和信息沟通,进一步促进各级()履职尽责而制定的。

9、员工有下列情形之一的,用人单位可与其中止劳动合同()

8、以下哪项是各级单位法律部门在劳动合同管理过程中的主要职责?()

7、劳动合同的管理主要包括以下哪些方面?()

11、员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()

10、各级单位()等重点岗位上岗人员,原则上应实施聘任制管理。

9、以下哪些情形应采用岗位竞聘方式进行人员补充()。

8、采用()方式的员工,人事、工资关系不随工作岗位或职责变动而调整。

7、内设机构包括各单位内部设置的()

6、机构编制管理是对哪些资源进行优化配置的过程()

6、教育培训项目经费管理实行()双控模式。