6.《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》规定,坚持集体领导与个人分工负责相结合,(),一级抓一级,层层抓落实。

10、连续旷工()天或一年累计旷工()天的,给予记过处分。()

9、累计工作满1年不满10年的,年休假()天。累计工作满10年不满20年的,年休假()天。累计工作满20年的,年休假()天。()

8、()不包括法定假日和休息日。

10、劳动合同中止期间,用人单位暂停履行劳动合同中规定的以下哪些相应义务()

9、员工有下列情形之一的,用人单位可与其中止劳动合同()

8、以下哪项是各级单位法律部门在劳动合同管理过程中的主要职责?()

7、劳动合同的管理主要包括以下哪些方面?()

11、员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()

10、各级单位()等重点岗位上岗人员,原则上应实施聘任制管理。

9、以下哪些情形应采用岗位竞聘方式进行人员补充()。