落实（ ）要求，接受驻公司纪检监察组或上级纪委的领导和考核，加强对本部机关纪委和下级纪委的领导，组织对下级纪委书记开展履职专项考核、对下级纪检机构开展考核；

监察机关在问题线索处置、初步核实和立案调查中，可以依法对涉嫌职务违法的监察对象进行谈话，要求其如实说明情况或者作出陈述，谈话应当个别进行，负责谈话的人员不得少于（ ）人。

可以用于证明案件事实的材料都是证据，下列选项不属于证据的是（ ）。

监察机关必要时可以依法调查司法工作人员利用职权实施的涉嫌非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，并在立案后及时通报（ ）。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，作出政务处分决定后，监察机关应当根据被处分人的具体身份（）告知相关的机关、单位。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，予以（ ）；情节严重的，予以开除。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以（ ）

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的，应予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者（ ）。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员犯罪，下列情形不属于予以开除是情形是：（ ）

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员依法给予（ ）处分。

为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定了（ ）。