监察机关必要时可以依法调查司法工作人员利用职权实施的涉嫌非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，并在立案后及时通报（ ）。

强化上级纪委对下级纪委的领导，修订完善公司基层（）、（）提名考察办法，落实纪委书记、纪委副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主要求。

各级纪委办公室不再负责违反企业内部规章制度问题的处分。对发生违反企业内部规章制度的问题，根据（ ）的原则，依据职责分工由相关职能部门提出处理建议，履行相应决策程序后执行，

落实（ ）要求，接受驻公司纪检监察组或上级纪委的领导和考核，加强对本部机关纪委和下级纪委的领导，组织对下级纪委书记开展履职专项考核、对下级纪检机构开展考核；

对党委及班子成员、党委批准设立的党的组织和党委管理的干部，以及关键业务和重要岗位员工履行职责、行使权力进行监督，受理、处置党员群众检举举报，开展（ ）、（ ）。

规范各级纪检机构设置中，设纪委的公司所属各级单位，统一规范设置（），各级纪检机构不再使用（ ）称谓。

纪检机构日常监督工作中，纪检机构必须严格规范廉政档案的（）和（）工作， 确保资料安全， 防止失泄密。

根据公司纪检机构日常监督工作手册（试行）一文中规定，纪检机构应设置专门的（）或（）存放纸质档案，并妥善做好防护工作。

党风廉政意见回复是（）的一种重要方式，也是纪检监察机构强化（）的重要手段。

在谈话函询注意事项中，经审核，对问题基本说清、组织予以采信的，要及时报请了结并（）。

在谈话函询工作要点中，由纪检机构谈话的，应当制作（），谈话后可以视情况由被谈话人写出（）。