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各单位纪委对发现的领导班子成员具有( ),且情节显著轻微,可以通过咬耳扯袖、红脸出汗等即可达到正风肃纪、警示约束、推动整改效果的问题,应当及时向本人提出,并向公司纪委办公室(巡察办)报告。
在研究落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设和中央八项规定精神等工作中,是否存在重形式走过场,对有关纪律检查建议无正当理由( )等情况。
在党风廉政建设约谈和报告工作中,报告内容是本单位纪检组(纪委)履行监督责任的工作情况,其中包括:组织开展执纪工作,在纪律审查中实践( ),信访举报受理,问题线索处置,立案审查,( )等情况。
党风廉政建设约谈和报告工作中,报告内容是本单位党组(党委)履行党风廉政建设主体责任情况,其中包括:贯彻中央全面从严治党方针政策,落实公司党组关于( )工作的部署和要求,研究制定工作规划,细化分解职责分工,组织领导严格执行党风廉政建设责任制等情况。
公司党组(党委)在党风廉政建设约谈和报告工作中,领导和支持纪检部门履行职责,推动纪检部门( ),落实体制机制创新和制度保障各项措施,对违规违纪问题组织开展纪律审查,严肃执行问责规定,健全纪检组织机构和人员配置等情况。
党风廉政建设约谈和报告工作规定,约谈和报告工作应坚持( ),分级负责、逐级报告的原则。
在党风廉政建设责任制中,责任追究按照干部管理权限进行。需要( )的,由有关部门按照职责和权限调查处理。
党风廉政建设责任制检查考核内容主要包括( )落实党风廉政建设责任制民主测评等。
在党风廉政建设责任制责任追究中,公司系统各级领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制的,应责任追究,其中包括( )下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的。
在党风廉政建设责任制中,实施责任追究,要实事求是,分清( )。
