党风廉政建设约谈和报告工作中，报告内容是本单位党组（党委）履行党风廉政建设主体责任情况，其中包括：贯彻中央全面从严治党方针政策，落实公司党组关于（ ）工作的部署和要求，研究制定工作规划，细化分解职责分工，组织领导严格执行党风廉政建设责任制等情况。

纪委书记发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒。发现存在重要问题的，向（ ）报告，全面准确反映情况。

坚持民主生活会和组织生活会制度，“一把手”要带头开展批评和自我批评，领导班子成员按规定对（ ）的问题实事求是作出说明。

党委“一把手”要管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行好（ ）责任。

党委、纪检机构、组织部门要加强对下级党委“一把手”的日常监督，通过驻点调研、专项督查等方式，全面掌握其（ ）状况。

巡察报告应当将“一把手”履行（ ）单独列出，提出明确意见和整改要求。

把“三重一大”决策制度执行情况作为（ ）的重要内容。

（ ）要加强对下级党委“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查，防止出现搞一言堂甚至家长制问题。

（ ）要突出对“一把手”的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点，让“一把手”时刻感受到用权受监督。

严格执行《监督执纪工作规则》等制度规定，树牢（），严格按照权限、规则、程序开展工作。

将审查调查中的（ ）结合起来，坚持以案促改，深挖细查案件背后存在的管理漏洞、制度空隙、监督缺位等，用好纪律检查建议书，发挥组织协调、督促指导作用，打通“三不”内在联系，有针对性提出整改建议，促进企业管理规范到位。