相关题目
单选题
23
组织行为学的两重性来自于:( )。
单选题
22
组织行为学研究的层次有:( )。
单选题
21
组织行为学的特点有:( )。
单选题
20
由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于:( )。
单选题
19
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
单选题
18
内容型激励理论包括( ),过程型激励理论包括
单选题
17
以期望理论为基础的波特-劳勒模型表明:职务工作中的实际成绩( )。
单选题
16
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
单选题
15
不仅提出需要层次的“满足-上升”趋势,而且也指出“挫折-倒退”趋势的理论是哪一种?( )
单选题
14
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
