各单位党委每年初全面开展入党申请人、入党积极分子、发展对象摸底排查，更新《云南电网有限责任公司发展党员工作备案表》，分析入党积极分子队伍状况，储备一批质量过硬的入党积极分子和发展对象，对有入党意愿的群众，要教育引导他们向党组织靠拢。

党委领导班子成员应注重了解分管部门、联系单位党组织（ ）情况，督促相关“一把手”履行全面从严治党责任、做到廉洁自律，发现问题及时教育提醒。

党委领导班子成员每年应与分管部门分析讨论业务廉洁风险防控至少（ ）次。

党委领导班子成员应每年开展（ ）次述职。

党委书记每年至少对下级“一把手”开展（ ）次党组织书记谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

党委（党总支）书记履行（ ）第一责任人职责，切实把年轻干部工作摆上重要议事日程，每年至少听取1次专题汇报。

党委书记与班子每名成员逐一开展谈心谈话，与分管部门（单位）主要负责人、党组织关系所在党支部党员代表谈心谈话，（ ）接受党员、干部约谈。

党委书记带头落实民主集中制，组织召开党委会，将“三重一大”问题及时提交党委会讨论决定，做出决策，并组织实施及检查落实情况。坚持科学、民主决策，充分发挥党委的集体领导作用，坚持（ ）。

党委书记带头参加所在党支部（党小组）三会一课、主题党日等政治生活，由于特殊原因不能参会的，需（ ）向会议召集人请假。

各供电单位党委书记同属地党委、政府主要领导联系汇报不少于（ ）次。

党委书记（ ）至少2次组织召开党委会专题研究本单位意识形态工作，并向上级党组织报送情况报告2次。