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以下不属于标杆管理分类的是( )
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以下不属于内部标杆管理对象的是( )
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施乐公司的( ) 是标杆管理的先驱者和最著名的倡导者。( )
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标杆管理起源于( )
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每一次标杆学习活动之后,应及时总结和评估,并将之用于组织标杆理体系的建设和完善。( )
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高层领导是标杆管理的倡导者,不需要亲自参与实施过程。( )
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在实施标杆追赶过程中,要尽可能制定高等级目标。( )
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标杆对象一旦确定,就必须始终如一,不能更换。( )
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竟争性标杆管理是以竞争对手为墓准的标杆管理。( )
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组织实施标杆管理的目的就是超越标杆,成为行业领导者。( )
