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单选题
9、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
单选题
8、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
单选题
7、某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,吴某辞职,吴某应向某公司支付违约金( )。
单选题
6、下列情形中,不能够认定为工伤的是:( )
单选题
5、根据《劳动合同法》的规定,在发生经济性裁员时,下列哪一项不属于应当优先留用的人员?( )
单选题
4、根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工时制的人员是:( )
单选题
3、小李是某企业的会计,关于其劳动报酬权,下列说法错误的是:( )
单选题
2、下列关于劳动法律关系的表述,错误的是:( )
单选题
1、个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,责任承担方式是( )。
