8、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

355、( )是指工会通过一定的方式和程序,监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守,以维护劳动者的合法权益。

354、工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利是( )。

353、工会劳动法律监督委员会由主任和二名以上工会劳动法律监督员组成。主任由同级工会( )担任。

352、《安徽省工会劳动法律监督条例》由( )安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

351、投诉或者举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展调查,并于接到投诉或者举报之日起( )个工作日内完成调查。

350、县级以上人民政府人力资源社会保障等有关部门在收到《工会劳动法律监督建议书》后,应当依法处理,并在办结后( )工作日内向发出建议书的工会反馈调查处理结果。

349、县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时,应当听取( )劳动法律监督委员会意见。

348、( )应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督员证书》。

347、《工会劳动法律监督调查函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由( )制订。

346、工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责,损害职工或者用人单位合法权益的,情节严重的,由( )取消其劳动法律监督员资格,收回《工会劳动法律监督员证书》。