249、工会建立( ),密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

114、任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权( ),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

113、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权利。

112、劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

111、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。

110、因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、
提起诉讼。

109、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准。

108、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。

107、集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

106、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

105、劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。