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工会法知识竞赛0922单选
363
单选题

111、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。

A
 劳动合同
B
 集体合同
C
 用工协议
D
 劳务派遣协议

答案解析

正确答案:D
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工会法知识竞赛0922单选

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单选题

252、企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会( )要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任。

单选题

251、工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,各级工会建立( )。

单选题

250、《工会法》工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以( )。

单选题

249、工会建立( ),密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

单选题

248、工会会员最基本最重要的权利是( )。

单选题

247、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。

单选题

246、工会必须坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、( ),坚持改革开放,保持和增强政治性、先进性、群众性,依照工会章程独立自主地开展工作。

单选题

245、第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自( )起施行。

单选题

244、女职工人数较多的,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。

单选题

243、罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过( )通过,否则,不得罢免。

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