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单选题
117、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。
单选题
116、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),
共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
单选题
115、用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )
向劳动者支付赔偿金。
单选题
114、任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权( ),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
单选题
113、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权利。
单选题
112、劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
单选题
111、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
单选题
110、因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、
提起诉讼。
单选题
109、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准。
单选题
108、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。
