207、企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织( )。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

156、基层工会专职工作人员的人数由( )。

155、工会的( )、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得()。

154、工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。

153、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行( )。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将()书面通知工会。

152、对依法履行职责的工会工作人员进行( )或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。

151、因履行集体合同发生争议,经( )解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院()。

150、集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。

149、因所在用人单位终止或者被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍( )。

148、女职工人数较多的,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。

147、国有企业和集体企业以外的其他企业、事业单位的工会委员会,依照法律规定( )职工采取与企业、事业单位相适应的形式,()企业、事业单位民主管理。