154、工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。

209、用人单位工会委员会的( )的工资、奖励、补贴,由( )支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

208、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间( )进行,( )占用生产或者工作时间的,应当( )征得企业、事业单位、社会组织的同意。

207、企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织( )。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

206、工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位( )予以协助。

205、职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予( )。

204、用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,( )认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果( )工会。

203、企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会( )要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

202、基层工会组织具备( )规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。

201、职工二百人以上的( )的工会,可以设专职工会主席。

200、用人单位有会员( )的,应当建立基层工会委员会;不足( )的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。