195、企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
下列属于侵犯职工劳动权益情形?( )
①克扣、拖欠职工工资的
②不提供劳动安全卫生条件的
③随意延长劳动时间的
④侵犯女职工和未成年特殊权益的
⑤其他严重侵犯职工劳动权益的

168、为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确定工会的( ),发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定本法。

167、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,()报上一级工会( )。

166、工会经费的来源之一是:建立工会组织的用人单位按每月( )的百分之二向工会拨缴的经费。

165、违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入( )的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

164、工会参加企业的劳动争议( )。

163、违反《工会法》规定,阻挠职工依法( )工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

162、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:( )

161、各级工会委员会向( )负责并报告工作,接受其监督。

160、基层工会组织具备民法通则规定的( )条件的,依法取得()资格。

159、工会通过平等协商和集体合同制度等,( )维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。