347、《工会劳动法律监督调查函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由( )制订。

16、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。

15、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

14、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,( )约定试用期。

13、以下属于劳动合同必备条款的是:( )

12、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

11、《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。

10、用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

9、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

8、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

7、某公司为员工吴某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,吴某辞职,吴某应向某公司支付违约金( )。