新员工试用期不合格的应予以辞退，或与员工协商转岗，由（ ）下发通知至员工本人及其所在部门（中心），并办理辞退或转岗手续。

　公司各层级年度演练计划须逐级备案。各生产部门须在每年　前将本部门的部门级演练和专项应急预案演练的年度计划报公司质量安全部备案。

　公司相关部门须在每年　前制订下年度的应急演练计划。

　班组级演练是指由生产部门下属班组组织的应急演练,每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次，每月开展演练不少于　，不同现场处置方案的演练可合并开展。

　公司相关部门应在　前将年度演练总结报告报质量安全部。

　公司相关部门应当制定符合公司及上级部门规章要求的年度应急演练工作计划。公司各层级年度演练计划中实战演练比例不得低于　%。

　公司专项应急预案演练原则上归属部门级演练，演练应至少每半年组织一次，每个专项应急预案　至少演练一次。

　公司综合应急预案演练归属公司级演练，演练应至少　组织一次，演练方式采取实战化演练，演练场景设定主要依托专项应急预案内容，演练目的重点检验各部门、应急救援队伍及相关单位之间的协同联动机制。

　负责牵头组织所管辖范围的灭火与疏散应急演练，负责演练人员用餐、交通等后勤保障工作。

　是公司应急演练的归口管理部门，负责在公司安委会的领导下依法依规承担本职责范围内管辖线路区域运营突发事件应急演练的组织实施和监督管理工作。

　PMI的MEI故障PMI状态栏下半部分显示 （　）。