季度内旷工()天及以上，年度内累计旷工()天及以上,季度及年度考核等次直接评为D，绩效分数为0

　（）组织对运营生产安全事故（事件）发生责任单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。

　（）牵头成立公司运营生产安全事故（事件）调查组，负责组织事故（事件）调查、分析、处理等工作。

　在车站或车场发生事故时，由（）、运转值班员或相关人员立即向行车调度员报告

　运营生产安全事故（事件）报告与调查分析管理办法由（）负责解释、修订、完善。

　各单位及个人对事故（事件）迟报、漏报、瞒报、误报、（）重要情况，事故（事件）救援不力及其它失职、渎职行为依照公司有关规定对有关责任人给予责任追究，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　运营生产安全事故（事件）报告基本原则：及时、准确。报告内容应当做到及时、客观、（），

　根据《南昌轨道交通集团生产安全事故（事件）调查处理暂行细则》险性安全事件以上，由集团在调查组成立之日起（）工作日内完成调查处理报告，并按要求向上级部门报告

　按照运营生产安全事故（事件）损失及对运营造成的影响和危害程度，运营生产安全事故（事件）分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故和（）

　坚持“（）”原则，查明原因、分清责任、吸取教训、制定措施，防止同类事故（事件）再次发生。

　坚持“（）”原则，运营生产安全事故（事件）定性以事实为依据，根据性质和情节对责任者予以批评教育、经济处罚、行政处分直至追究法律责任。运营生产安全事故（事件）性质、情节严重的，按规定逐级追究相关人员责任，构成违法犯罪的，移交公安机关依法追究法律责任。