通过反恐怖主义国际合作取得的材料可以在（）中作为证据使用，但对方明确要求不得使用的除外。

涉密人员是保密工作的主要参与者，也是保密管理的重要对象。涉密人员管理是保密管理的核心内容和关键环节，也是保密工作的重点难点。切实加强涉密人员管理必须遵循保密工作的客观规律，基本原则是（）。

随着自媒体时代的发展，机关单位广大干部职工一般都注册了自媒体账号，与之相伴的是泄密事件呈上升态势，其中不乏国家机密，更多的是工作秘密和敏感信息。这些信息一旦泄露，不仅危害国家安全和利益，还给相关单位工作带来被动，因此涉密人员应时刻谨记自己的基本义务。以下哪些是涉密人员的基本义务。（）

郭某是某军工涉密单位下属研究所一位专业部门专家。郭某为另谋高就，经过半年的私密运作，将过去工作期间的涉密文件进行翻印，并以此作为简历材料，成功进入行业顶尖公司工作。最终被国家安全机关以非法持有国家秘密罪实施15日行政拘留。以下关于涉密人员离岗离职的要求哪些是正确的。（）

对于经批准知悉国家秘密的国（境）外人员应注意：（），不确定为涉密人员，但机关单位应参照涉密人员管理要求，通过签订保密协议进行管理。

涉密人员管理是一项综合性、系统性、动态性工作，主要包括分类确定、保密审查以及（）等内容。

以下针对涉密人员管理表述不正确的是（）。

下列属于科学确定涉密岗位和涉密人员的是（）。

下列关于涉密人员在脱密期内出国（境）管理的说法正确的是（）。

机关、单位发现涉密人员有违反规定从业情形的，应当及时报告（）。

离岗离职保密承诺书中针对涉密人员在脱密期内承担的保密责任和义务作出了要求或约定，以下做法符合上述要求或约定的是（）。