涉密人员出现下列哪些情况不适宜继续在涉密岗位工作？

A.本人或配偶国籍变化

B.接受国（境）外机构、组织、人员资助

C.提供虚假材料、故意隐瞒事实

D.有因私出国（境）记录

正确答案：ABC

解析：

复审时发现涉密人员个人情况发生重大变化，如本人或配偶国籍变化，接受国（境）外机构、组织、人员资助，向组织人事部门提供虚假材料、故意隐瞒事实等，不适宜继续在涉密岗位工作的涉密人员，应当立即终止其涉密资格，及时调离涉密岗位，并采取相应措施消除涉密隐患。

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公司涉密人员应严格遵守公司信息外网使用规范要求，不在信息外网和互联网上（）企业秘密；不通过社会邮箱发送涉及工作事项的邮件。

领导干部和涉密人员工作中应严格遵守国家秘密“涉密不上网，上网不涉密”的原则要求。国家秘密不得在信息内网、信息外网和互联网上存储、处理、传递。涉密办公设备不得接入公司（）。

公司涉密人员应严格控制涉密事项知悉范围，不在非保密场所（）涉密事项。

领导干部和涉密人员应严格遵守公司安全移动存储介质管理要求，不得用于（）涉及国家秘密的信息。

公司涉密人员应主动接受保密教育培训，（），自觉接受监督检查和考核。

对涉密人员管理的检查包括（）

下列属于保密检查内容的是（）。

公司保密工作检查主要类型主要包括（）等。

在保密检查的过程中，属于涉密人员离岗管理情况检查内容的有（）。

涉密人员离岗管理情况包括（）