单选题
没有定密权的机关、单位应当根据实际工作需要,对经常知悉、处理国家秘密事项,经常产生派生国家秘密的机关、单位,其负责人(法定定密人)可以指定()具体承担定密工作任务。
A
A.办公室主任
B
B.定密责任人
C
C.保密行政管理部门负责人
D
D.保密办主任
答案解析
正确答案:B
解析:
没有定密权的机关、单位是否需要指定定密责任人,应当根据实际工作需要决定。对于经常知悉、处理国家秘密事项,经常产生派生国家秘密的机关、单位,其负责人(法定定密人)可以指定定密责任具体承担定密工作任务;对于很少或从不产生派生国家秘密的机关、单位,可以不专门指定定密责任人,由负责人(即法定定密责任人)直接负责定密工作
题目纠错
相关题目
单选题
非书面形式的密件,不需要在密件上标明密级和保密期限。
单选题
工作秘密是指公司工作中属于国家秘密或商业秘密,泄露后会给工作造成被动或损害的内部事项。
单选题
离职员工在离职前签署《保密承诺书》是法律强制规定的义务。
单选题
公司未投产的工程图纸;财务报表;各分部的经营信息;对外的宣传手册内容均属于公司的商业秘密。
单选题
商业秘密的善意取得,是指第三人不知且非因重大过失而不知商业秘密持有人无转让商业秘密的权利而受让商业秘密。
单选题
《劳动合同法》第二十三条规定,在竞业限制期限内用人单位可以不给予劳动者经济补偿。
单选题
所有的客户名单都属于商业秘密。
单选题
与国家秘密相对照,商业秘密是具有实用性、价值性,由权利人采取保密措施的事项。
单选题
经营者以及其他自然人、法人和非法人组织违反反不正当竞争法第九条规定侵犯商业秘密的,由监督检查部门责令停止违法行为,没收违法所得,处十万元以上五十万元以下的罚款。
单选题
民事诉讼中最基本的是谁主张、谁举证原则
