《劳动合同法》第二十三条规定，在竞业限制期限内用人单位可以不给予劳动者经济补偿。

机关、单位应当加强定密管理，定期组织相关人员开展（）。

国家秘密从确定到变更、解除，可能会经历一段较长的时间。当时确定国家秘密的承办人，（）是国家秘密变更和解除的承办人。

承办人是具体负责（）涉及国家秘密事项的工作人员。

定密责任人具体职责：（）。

定密责任人在职责范围内承担有关国家（）的确定、变更和解除工作。

没有定密权的机关、单位应当根据实际工作需要，对经常知悉、处理国家秘密事项，经常产生派生国家秘密的机关、单位，其负责人（法定定密人）可以指定（）具体承担定密工作任务。

根据保密法，定密权分为法定的定密权和（）定密权两种。

机关、单位应当主动接受保密行政管理部门和上级机关、单位对定密工作的指导，以便及时发现问题、（）行为。

中央国家机关在其职权范围内管理或者指导本系统的定密工作，（）执行定密法律、法规和规章。

根据保密法及其实施条例的规定，（）对机关、单位的定密工作负有指导和监督的职责。