定密培训可以采取多种形式。通过讲座、知识竞赛、窃密泄密案例展等多种形式，普及定密工作的（）和工作要求。

商业秘密的秘密状态一经解除，就成为公知知识，成为离职职工知识、经验、技能的组成部分，也可以自由利用

与任何财产一样，商业秘密可以依法取得，也可以消灭或产生损失

职工离职后，商业秘密义务虽然有所放松，但在没有明示合同下，对原单位的重要商业秘密和一般商业秘密仍需负保密义务

商业秘密直接关系私人利益或者说是单位、企业利益，商业秘密权是私权，由权利人自行保密

不正当的商业秘密，指没有违反现行法律但属于不道德的商业行为，这种商业秘密原则上依旧受商业秘密法的保护

商业秘密的构成条件，是指与社会竞争和物质利益有关的信息，一旦满足其要求，就应该受到法律保护的条件，又可称为商业秘密的构成条件。

应对存储在终端、服务器、数据库、存储等设备中的商密数据进行监测，及时发现违规访问行为。

涉国密人员分为重要、一般两个等级。

非书面形式的密件，不需要在密件上标明密级和保密期限。

工作秘密是指公司工作中属于国家秘密或商业秘密，泄露后会给工作造成被动或损害的内部事项。