1.南京地铁运营公司打造的第一个品牌车站是()。( )
A. ”清风车站”
B. ”糖果车站”
C. ”和谐车站”
D. ”博爱车站”
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16.人才是运营公司可持续发展的关键生产要素,因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运营公司的人才理念是:( )
A. 用人不疑,唯才是举
B. 有才有为,不问出身
C. 雕琢成器,人才强企
D. 唯才是举,因才施用
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8.运营公司全体员工必须要遵守全体员工行为准则,主要包括”五讲四比三热爱二合规一提升”,其中”一提升”是指()。( )
A. 综合素质提升
B. 仪容仪表提升
C. 学习能力提升
D. 工作技能提升
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35.( )行车值班员在《拾遗物品登记簿》登记完毕后,15分钟内将拾遗物品具体资料登记在微信公众号”南京地铁—微服务—失物招领”模块,并通知值站进行审核、通过。
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59.( )车站火灾按火灾发生地点分为一般级和重大级,有气体灭火装置的车站设备房火灾为一般级火灾,无气体灭火装置的车站设备房、车站管理用房和公共区域火灾为重大级火灾。
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50.( )在正线区间轨行区封锁线路的施工,作业前,接到行调封锁线路的调度命令后,由请点车站放置红闪灯防护。
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207.( )在火警需要操作REL设备时,可以直接打碎REL的玻璃进行需要的操作。
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5.员工着制服时,对穿着的袜子有哪些要求?
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111.( )电话闭塞法为代用闭塞法,采用人工控制的方式使发出的列车保持一定的安全间隔距离运行,根据不同的安全间隔距离,分为”两站两区间”和”一站一区间”两种闭塞方式。
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82.( )南京市60-69岁老年乘客持优惠老人卡可半价乘坐地铁。
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