7.机车、车辆无论空、重状态,均不得超出( )限界。

14.( )企业文化对企业具有导向、凝聚、激励、约束、辐射、品牌的作用。

13.( )党政工团要真诚倾听员工呼声,真情关心员工疾苦,为企业发展献言献策,为国家贡献自己的全部力量,为社会做好服务工作。

12.( )构建安全管理模型,提炼安全管理方法,确保”人、机、料、法、环”五要素的有序可控,实现地铁运营零风险。

11.( )安全第一是指将人身安全和财产安全放在所有事项第一位。如果不能兼顾,第一确保人身安全,包括乘客人身安全与员工人身安全。

10.( )南京地铁的企业使命是担通途之任、行人文之道、领交通之先、发古城之力。

9.( )运营公司的组织理念是平台化协作,生态化成长。

8.( )运营核心价值观是有责任、有关爱、有规则、有方法。

7.( )”驰载人文”是向公众传达我们以人为本的人文情怀;”身心直达”是我们对每一位乘客的价值承诺,让乘客身心愉悦地搭乘富有特色的人文地铁。

6.( )”驰载人文”,表明南京地铁既是现代化的轨道交通工具,又是有积淀、有蕴涵、有思想、有情感、有个性,具有浓烈的人文情怀的生命体。它将真诚地关爱每一位乘客,设身处地为乘客着想,为乘客构建一条温馨和谐的人文之旅。

5.( )南京地铁的服务宗旨是用心服务、关爱一路。