单选题
年度考核结果为()等次的员工,待岗1个月,期间公司可安排至一线急难险重岗位磨炼,待岗结束后由待岗单位(中心)出具鉴定意见,鉴定合格的,可返回原岗位工作,鉴定不合格的待岗期间绩效考核视情况定为C或D等次,同时视情况调整岗位
A
A.A
B
B.B
C
C.C
D
D.D
答案解析
正确答案:C
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