单选题
年度考核结果连续()年为D等次的,视为不称职,作为解除劳动合同的主要依据之一
A
A.一年
B
B.两年
C
C.三年
D
D.四年
答案解析
正确答案:B
题目纠错
绝密考试升级文件
