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2022年,要牢牢把握稳中求进工作总基调,紧紧围绕“一体四翼”发展布局,深化“1135”管理理念,攻坚克难、创新突破、狠抓落实,守牢民生用电底线,持续加强(),积极推进(),实现配电建设运维安全、质量、效率和服务水平新的提升。
一分部署、九分落实,各单位要围绕()等攻坚任务,以“闯”的精神、“干”的作风,坚持省抓市、市抓县、县抓供电所,一级抓一级,层层抓落实,创造性地把公司决策部署化为具体方案、变成具体举措,明确时间表、路线图,一鼓作气、善作善成。
优化完善配电业务管理体制机制,转变管理模式和工作方式,培育()人才队伍,全面提升配电专业化管理水平和技术能力
必须在()等方面更加主动作为,提升综合承载能力,更好满足清洁能源开发、利用和消纳需求。
必须履行好电力保供这个首要责任,严守()红线,着力优化电网结构、提高设备质量、加快技术创新,全力保障设备安全运行和电力可靠供应,彰显央企“顶梁柱、顶得住”的责任担当。
各单位要充分利用智能化手段和营配调贯通成果,实现多渠道数据全面融合、现场服务信息实时共享,为( )提供有力支撑。
对于客户反映问题无政策依据、线索不全导致无法调查核实、反映情况与事实不符等投诉不属实的,以及因(
)等原因造成基层单位业务处理不及时或差错的,基层单位可提出申诉。
存在( )等行为记录的客户,可列入特殊客户范畴。
在供用电过程中,因( )等原因,给客户用电带来影响的事项,或因客户不合理诉求可能给供电服务工作造成影响的事项,可发起重要服务事项报备。
知识采集应根据( )选择对应的知识采集模板,将知识信息源按知识编辑模板的规范要求,编辑整理并转化为客户服务所需的知识。
