61.我国目前常用的考核方法虽然简便可行,但一般来讲,动态考核多,静态考核少。 ( )

89.职业教育不包括 ( )

88. 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 ( )

87.( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。 ( )

86. ( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。 ( )

85.市场营销活动是企业经营管理的( )。 ( )

84. 企业管理资源状况分析的内容不包括( )。 ( )

83. 劳动法律关系是一种( )。 ( )

82. ( )不具有法律效力。 ( )

81. 当收入差距的衡量指标—基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对平等。 ( )

80. 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的( )。 ( )