7.德斯勒等人认为,人力资源管理是采用一系列管理活动来保证对人力资源进行有效的管理,其目的是为了实现个人、社会、和企业的利益。( )

143. 劳动合同变更第一前提要求是( )。 ( )

142. 订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期限为( )个月。 ( )

141. ( )是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。 ( )

140. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前( )日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在( )个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 ( )

139.关于劳动合同的续订与变更,说法错误的是( )。 ( )

138.劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致,劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。 ( )

137.用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。 ( )

136.关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是 ( )

135.劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。 ( )

134.按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的( )。 ( )