60.我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。 ( )

90.无责任补偿原则是工伤保险制度的实施原则。 ( )

89.失业保险金的发放标准应低于当地最低工资标准,等于城市居民最低生活保障水平。 ( )

88.社会管理机构主要是管政策、管制度、管标准,并直接管理资金收缴和营运。 ( )

87.强制储蓄模式的资金来源稳定可靠。 ( )

86.女职员在哺乳期内,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。 ( )

85.连续工作5年以上不足10年的,失业保险领取期限最长为24个月;连续工作10年以上的,领取期限最长为36个月。 ( )

84.参加社会保险的劳动者个人享受保护的权利,根据他个人交纳保险费的记录而得到保证,无须对他的经济状况进行调查。 ( )

83.计时工资的缺点是只适合于可以准确以数量计量的工作。 ( )

82.一般来说,技术要求高的行业和企业,其技能工资单元的比重可以大些。 ( )

81.本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。 ( )