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2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)
327
判断题

20、依据集团公司《HSE培训管理规范》,员工的个人培训计划的编制应依据培训需求矩阵及直线领导对下属的期望,并结合员工现有能力。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A
2022年广东销售领导干部HSE履职能力评估测试题(通用类)

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