103、集团公司2017年提出的关键风险领域四条红线不包括( )。( )

29、直线领导应就培训需求与直线下属进行沟通,使其清楚地了解岗位要求的HSE能力及自己的知识、能力与岗位要求之间的差距。( )

28、培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。( )

27、原则上,所有作业都要进行JSA,只是分析的形式不同,有口头和书面两种方式,但首先要确保对关键性作业实施正式的书面分析。( )

26、《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。( )

25、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准或者行业标准。( )

24、安全环保履职考核,是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评,测评结果纳入业绩考核内容。( )

23、依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员,应进行培训、通报批评或诫勉谈话。( )

22、安全观察与沟通通常分为随机性和计划性的两种形式。( )

21、安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别安全行为。( )

20、依据集团公司《HSE培训管理规范》,员工的个人培训计划的编制应依据培训需求矩阵及直线领导对下属的期望,并结合员工现有能力。( )