信号电源屏主副屏转换过程中，应不影响信号设备正常使用。

集团公司公布的班组综合管理类台账目录包含“台账类别、台账名称、台账编号、设置班组、设置依据、填记类型”等基本要素。各单位分解、公布班组综合管理类台账目录清单时还应明确哪些要素？

开展作业指导书“四个一”专项活动是指？

站段标准化规范化建设考核评价基础指标通用部分有哪些？

严格考核评定，严格达标考评控制，动态提升达标难度，倡导只有努力创建才能达标，防止出现没有硬伤即达标的情况。压实考评主体责任，等级评定实行“<--NRC-->”。

班组建设目标：<--NRC-->规范、任务质量达标、人员素质良好、基础管理规范。

标准化班组考核实行<--NRC-->、动态管理、定期考评、年度表彰。

标准化岗位星级管理实行定期评定与<--NRC-->相结合，评定周期原则上以半年为宜，最长不超过一年。

各专业部门牵头，根据“简明实用、<--NRC-->，系统统一、工种统一”原则，规范、优化本系统作业指导书编制模板。

按照简洁、实用的原则，编制并<--NRC-->作业指导书，引导职工规范、标准化作业，保障作业安全，提升作业质量。

基础指标通用部分评价得分在国铁集团后 <--NRC-->、以及集团公司不达标站段，为基础较差站段，由集团公司专业部负责组织分析诊断，制定帮促措施，结合日常和专项检查等，综合采取预警、诊断、督导等措施，指导帮促改进提升。