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标准化规范化站段自评要求:站段应每( ) 进行自我考核评价。
铁路局集团公司运用基础指标、( ) 对所属站段进行检查评价, 全年综合半年评价结果和日常检查情况, 评定标准化规范化建设达标站段
安全双重预防机制建设方面要求电务段建立健全安全生产委员会(简称安委会),由段长任主任,主管安全副段长任副主任,成员由段班子成员、相关科室负责人组成,( )至少召开一次会议。
班组长执行“先培训、后任职”制度。新任班组长
经培训考试合格、持证上岗;在职班组长每( )年进行一次轮训。
班组长被免职后,重新任用时间与上次培训时间间隔超过( )年,须重新参加任职资格培训。
标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联,将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合,班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为( )班组.
新任班组长,在任职前必须进行任职资格培训,培训合格持证后方可上岗,培训时间不少于( ) 学时。
在职班组长,每两年必须进行一次提高培训,培训时间不少于( ) 学时。
考评标准要体现创建责任逐级联挂、创建结果上下影响,解决责任链条脱节、压不实的问题,促进一级抓一级,标准化岗位星级数量、( ) ,作为评价标准化班组的内容
标准化示范车间比例原则上按车间总数的()左右掌握。