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单选题
243、《工伤保险条例》对社会保险行政部门做出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定申请之日起。
单选题
242、用人单位为职工工伤认定申请的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起内。
单选题
241、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过。
单选题
240、用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题
239、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决之日起内向人民法院提起诉讼。
单选题
238、对怀孕以上的女职工,不得安排延长其工作时间和夜班劳动。
单选题
237、《劳动法》的规定,过来实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作以上。
单选题
236、根据《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为。
单选题
235、根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息。
单选题
234、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过。
