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认真备考备考备考
1,810
单选题

153.职业生涯发展管理()原则是指员工的职业生涯发展应与企业要求的职位胜任能力和职业化能力提升相一致。

A
 一致性
B
 多样性
C
 长期性
D
 动态性

答案解析

正确答案:A
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单选题

444、内部审计的职能包括监督、( )和( )三个方面;

单选题

443、内部审计通过运用( )和( )的审计程序和方法,对公司各项业务活动、内部控制和风险管理的适当性、合规性和有效性进行独立、客观的确认并提供咨询服务,协助改善公司治理、风险管理和控制过程的效果,旨在增加公司价值,改善公司运营,促进公司持续健康发展,服务公司战略目标的达成。

单选题

442、根据《中国移动内部审计整改管理办法》,各单位内部审计部门建立《审计整改事项台账》,实行( )管理;

单选题

441、《中国移动内部审计整改管理办法》对审计发现问题的整改责任进行了明确,其中内部审计部门负有( );

单选题

440、《中国移动内部审计整改管理办法》对审计发现问题的整改责任进行了明确,其中被审计单位的领导班子负有( );

单选题

439、内部审计是内部控制的( );

单选题

438、IDC机房出现不良信息,要求断网的处理时限为______分钟。

单选题

437、严重故障应遵循___________的原则,按确定的故障处理流程和应急措施、方法处理,应尽快___________,不可因查找原因而延长故障历时。

单选题

436、IDC机房温湿度应严格负荷设备运行要求。温度正常的工作范围___________度;相对湿度正常工作范围___________。

单选题

435、当市电断电或整流模块故障时,整流模块停止工作,由蓄电池向设备供电时,蓄电池处于___________状态。

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