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对包括FTU、DTU、台区智能融合终端等智能终端设备的运行情况进行统计分析,对终端离线、遥信异常、遥控异常、FA不正确动作、主站系统运行异常、网络安全异常等派发主动()工单,并对处置及时性、准确性进行统计分析。
对标国际领先水平,找准短板差距,持续优化集团管控模式和运行机制,深化“( )”改革,不断破除体制机制障碍,提高管理现代化水平。
对()进行分级分类,按不同状态进行标记,展示用户的服务历史、致电关联、业务关联、群体关联等信息,判断服务事件的优先等级(非常紧急、紧急、一般),判别事件的重要程度、紧急程度、影响范围等。
对供电服务指挥体系队伍建设的要求是抓住纳入配网调控与新增配电自动化运维业务的契机,突出新形态、新业务下的人才队伍建设,培养专业化()人才。
对规定时间内频繁停电的设备信息按频繁程度派发分级(红、橙、黄、蓝)()工单,辅助运维单位开展重点巡视、设备消缺、设备改造、入户走访等工作。
对配电网的基本要求主要是()。
对设备停运事件,从停电原因、停电范围、停电时间等方面进行()分析。
对无需到达现场抢修的非故障停电,应及时移交给相关部门处理,并由责任部门在( )分钟内与客户联系,做好客户沟通解释工作。
对无需到达现场抢修的非故障停电,应及时移交给相关部门处理,并由责任部门在( )分钟内与客户联系。
对()工单及应用率的情况进行督办,派发给对应的协同部门,实现问题闭环管理。
