多选题
各地市级单位人力资源部门负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、()的政策、法规及制度,并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查。
A
评价
B
考试
C
持证
D
上岗管理
答案解析
正确答案:ACD
题目纠错
2022年度工会业务竞赛
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单选题
敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息,包括宗教信仰、医疗健康、()等信息,以及不满十四周岁未成年的个人信息。
单选题
个人信息处理者应当根据个人信息的处理目的、处理方式、个人信息的种类以及对个人权益的影响、可能存在的安全风险等,为确保个人信息处理活动符合法律、行政法规的规定,并防止未经授权的访问以及个人信息泄露、篡改、丢失,应采取下列哪些措施:()。
单选题
发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢失的,个人信息处理者应当立即采取补救措施,并通知履行个人信息保护职责的部门和个人。通知应当包括下列哪些事项:()。
单选题
履行个人信息保护职责的部门履行下列哪些职责:()。
单选题
违反《个人信息保护法》规定处理个人信息,或者处理个人信息未履行本法规定的个人信息保护义务的,履行个人信息保护职责的部门可做出()的决定。
单选题
《个人信息保护法》立法宗旨是()。
单选题
根据我国有关法律规定,以下信息属于公民个人信息的有:()
单选题
根据《个人信息保护法》的规定,个人信息的处理包括个人信息的收集、()、提供、公开、删除等。
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司信息安全等级保护管理办法》(Q/CSG218016-2014),信息系统终止阶段的主要活动包括()。
单选题
信息安全等级保护的标准步骤有()。
