《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定，各农商行总行职能部门工作人员、管理人员年度平均薪酬增幅可以适当高于本行在岗员工年度平均薪酬增幅。

金融机构拟任、现任独立董事可以存在下列情形（ ）。

受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到（ ）以上的金融机构拟任、现任董事(理事)和高级管理人员不具有良好的经济、金融从业记录。

专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的（ ）以上应当采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于（ ）。

对连续（ ）被评为基本称职的董事、高级管理人员，监事会有权建议罢免。对被评为不称职的董事、高级管理人员，监事会有权建议罢免。

监事会可以根据情况设立提名委员会、审计委员会和监督委员会等专门委员会，各专门委员会负责人原则上应当由（ ）担任。

商业银行依照法律法规的规定设立监事会，并根据资产规模、业务状况和股权结构合理确定监事会规模和构成，监事会成员为（ ）。

监事的薪酬应当由（ ）审议确定。

以下董事会各专门委员会可以由董事担任负责人的是（ ）。

拟任农村商业银行、村镇银行首席信息官，应具备（ ）以上学历，并从事信息科技工作（ ）年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上。

拟任农村商业银行、村镇银行合规部门负责人，应具备（ ）以上学历，并从事金融工作（ ）年以上。