259.(难)容积表必须经过计量行政部门或其授权的单位进行标定(盖章),并在()有效。

420.(易)激励的原则包括()。

419.(易)社会组织具有()等特点。

418.(难)建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是()。

417.(难)结尾是分析报告的结束部分,其主要作用是()。

416.(难)保障加油站民主管理的主要办法有()。

415.(难)绩效指标设计的原则包括()。

406.(难)在分析企业所处的宏观市场环境时,通常要考虑技术因素,技术要素不仅仅包括那些引起革命性变化的发明,还包括与企业生产有关的()以及应用前景。

405.(易)加油站经营数据分析的职能是()。

404.(难)在分析企业所处的宏观市场环境时,通常要考虑社会文化因素,社会文化因素包括()及风俗习惯等。

403.(难)加油站经营数据,从广义上来说,主要包括()等。