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全国石油石化系统加油站操作员
2,013
多选题

415.(难)绩效指标设计的原则包括()。

A
 稳定性原则
B
 目标一致性原则
C
 少而精原则
D
 可测性原则

答案解析

正确答案:BCD

解析:

绩效指标设计的原则包括稳定性原则、目标一致性原则、少而精原则和可测性原则。稳定性原则指绩效指标应该在一定时间范围内保持相对稳定,以便能够进行比较和评估。目标一致性原则指绩效指标应该与组织的战略和目标相一致。少而精原则指应该选择少量的关键绩效指标,以确保重点关注绩效的核心方面。可测性原则指绩效指标应该能够测量和评估。因此,BCD是正确的答案。
全国石油石化系统加油站操作员

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