企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。

下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件？( )

以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认? ( )

以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资？( )

劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？( )

以下关于试用期的规定表述正确的是：( )

用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?( )

根据《劳动合同法》第四十条规定，下列（ ）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下（ ）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列( )情形下，劳动合同无效或者部分无效。